Как добиться увеличения зарплаты?

Как добиться увеличения зарплаты?

Как всем известно, бизнес существует для того, чтобы приносить прибыль, но к сожалению, с нашими зарплатами получается так, будто мы вкалываем от нечего делать…

Как получить прибавку к зарплате, которую, по вашему мнению, вы заслуживаете? Некоторые не уверенные в себе работники в таком случае предпочитают оставлять все как есть, и не просят повышения заработной платы (по статистике около 59%). А 75% из тех людей, которые решились и попросили ее, получают то, чего хотят. Многие люди бояться решать данную проблему. Ведь если ваша зарплата увеличивается, размер прибыли компании уменьшается. Поэтому руководство не торопится давать вам прибавку. Однако, каким жадиной бы ни был ваш босс, он вполне может быть порядочным и рассудительным по отношению к вам и вашим доходам. Неважно, на что вы собираетесь тратить дополнительные деньги; вы нуждаетесь в них — и вы их заслуживаете – и вы намерены получить их!

Придя к боссу, вы предоставите веские причины и доводы, чтобы повысить шансы на успех. Но если вероятность получения прибавки мала, то вы хотя бы будете знать, что сделали все, что могли.

Подробнее о стратегиях повышения зарплаты:

• Для начала нужно организовать встречу с боссом, чтобы непосредственно обсудить вопрос о повышении заработной платы. Лучше всего запланировать трудный разговор на время сразу после того, как вы лично (или компания, в которой вы работаете) отметили какой-нибудь успех (будет очень хорошо, если вы имеете отношение к этому успеху, ваше непосредственное участие)

• Договориться о вышесказанной встрече лучше всего будет через секретаря или электронную почту. Если же вы хотите заговорить об этом, например, в коридоре, вы рискуете получить примерно такой ответ: «Случайно не по поводу повышения заработной платы?! Даже и не мечтайте!» Тем более, вы скорее всего не будете знать, в каком настроении на тот момент находится ваш босс.

• Уточните ваши должностные обязанности; а вдруг вы выполняете намного больше работы и несете больше ответственности, чем было указано в договоре. Это может послужить большим аргументом.

• Подумайте, почему вам кажется, что вы заслуживаете большего? И ни в коем случае не нужно ставить этот вопрос на личные отношения вас и вашего босса.

• Узнайте, какие существуют ставки для вашей работы в данной отрасли. Поищите информацию и узнайте, какого уровня зарплаты предлагаются для вашей должности в других компаниях. И если вы узнаете, что на самом деле вы получаете хорошую зарплату, то просто забудьте. Но если зарплата оказалась ниже, чем в других местах, то это может помочь вам.

• Ни в коем случае не жалуйтесь, а старайтесь выглядеть уверенно. Но не забывайте, что набивать себе цену – хороший способ, но нужно уметь сказать так, чтобы это не звучало нагло. Например, если вы хотите сказать — «Я превосходно работаю!», то для успеха лучше будет сказать немного в другой форме: «Кажется, эта работа выполнена мною более чем удовлетворительно».

Но если вдруг не получилось получить прибавку, и вы решили остаться на своей работе:

• Не спорьте. Не становитесь угрюмым, будто у вас плохое настроение.

• Подождите некоторое время (около полугода), и если в вашей работе с момента неудачи заметные улучшения – сделайте еще одну попытку!

VN:F [1.9.20_1166]
Рейтинг: 0 (из 0 оценок)
Категория материала: Психология Рубрика: 

Оставьте комментарий

Комментировать
*
© 2011-2017 Stimulas.ru — мотивация и развитие личности. Копирование разрешено только с активной ссылкой.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов