Карьерная лестница: стоит ли взбираться

Карьерная лестница: стоит ли взбираться

Карьеру можно смело называть фетишем нашего времени. Разговоры о ней ведутся повсеместно, при этом обязательно в восторженных тонах. Уже ни у кого, наверное, не получается просто сидя в кафе с друзьями или разговаривая по телефону не затронуть тему карьеры. А современные фильмы и журналы внушают нам теорию необходимости серьезного продвижения по карьерной лестнице как главного жизненного достижения человека.

Карьеризм сейчас в тренде. Мода на великие достижения в профессии стала повальной. Теперь даже у общеизвестного крылатого выражения «я начальник, ты дурак» появился второй сатирический смысл: или ты буквально «начальник» (тогда ты «не дурак»), или, соответственно, наоборот, третьего же не дано. То есть или вы успешный бизнесмен, или с вами что-то не то. Только вот всем известно, что мода – штука переменчивая, и следовать ей нужно с большой осторожностью. Далеко не всем пойдут красивейшие вещи из новых коллекций модельеров, и носить нужно только то, что идет лично вам. На самом деле этот принцип работает во всем: как в одежде, так и в карьере. Только с карьерой все гораздо серьезней, ведь если вы выберете неподходящий наряд, то просто будете выглядеть нелепо, а вот если поддадитесь на навязываемые современным обществом принципы в отношении карьеры, то нелепой может стать вся ваша жизнь.

Далеко не каждый сможет выдержать стиль жизни карьериста. Каждый человек в отношении себя обладает своими собственными представлениями о жизни, близкой к идеальной, все опираются на свои внутренние ориентиры. Каждый сам выбирает себе цели и получает удовлетворение от соотношения определенных вещей в своей жизни. Ведь на самом деле не всегда плох солдат, который не стремится в генералы, ведь и солдатом он мог стать изначально просто по воле обстоятельств, а призвание его, возможно, быть учителем, к примеру. Любому человеку стоит сначала попытаться понять себя в своих общих стремлениях в этой жизни, и уж если так нужна именно карьера, то можно пытаться брать ее штурмом.

А многие действительно находят себя в стремлении взобраться по карьерной лестнице. Они чувствуют необходимость добиться успеха в профессии и непрерывно подниматься вверх. Их толкают амбиции и перфекционизм. Без таких людей общество развивалось бы не слишком быстро, ведь именно они в своем стремлении двигаться вперед без остановок порой совершают что-то действительно выдающееся.

Да и плюсов в положении начальников немало, вот поэтому-то каждый в мечтах хоть иногда представляет себя в роли шефа: подчеркнутое уважение подчиненных, прекрасный личный кабинет (в любом случае лучший в офисе), последнее слово во всех вопросах и многое-многое другое. Если не брать во внимание огромную ответственность, бесплатно прилагающуюся ко всем привилегиям (а в мечтах ведь так и происходит), то ощущения глубоко позитивные. Ах, как же здорово все-таки быть начальником! К тому же можно быть при всем при этом еще и добрым, понимающим и всепрощающим шефом, которого все не просто уважают, но и искренне любят. Ведь это так не сложно – быть добрым к окружающим, когда сам на вершине мира.

Ан нет, реалии суровы, ведь в действительности сложности и проблемы ежедневного пребывания на руководящих постах не дают их обладателям быть добродушными и источать тепло и свет на подчиненных. А когда начальник окружен огромным количеством непрекращающихся ни на минуту проблем (а так происходит почти всегда), то и спокойствие с добротой по отношению к окружающим он испытывает не часто. Недостатков в работе начальником множество, из очевидных: разрушенная нервная система и в принципе ненормированный рабочий день. А в процессе всего этого обязательно возникают необратимые сложности в личной жизни из-за банального отсутствия свободного времени. Да и чем выше летаешь, тем больнее падать, если что. Так что и во сне не отдохнешь – постоянные нервотрепки делают свое дело.

Так что и во сне не отдохнешь – постоянные нервотрепки делают свое дело

Уберечь себя от вступления в круг нервного истощения можно, если не воспринимать карьеру как самоцель. Движение по карьерной лестнице – бесконечный путь к незримым вершинам. Чего бы вы ни достигли, вы будете хотеть еще большего, а чем выше станете подниматься, тем сильнее будете ощущать, сколько на самом деле еще вершин над вами. Карьерист не умеет останавливаться, ведь сначала он хочет стать начальником отдела, потом стремится стать главой всей фирмы, а после начинает всерьез ощущать потребность здороваться за руку с «сильными мира сего».

Не все чувствуют необходимость в директорском кресле и личном секретаре. Не каждый хороший сотрудник является отличным организатором, но это не повод для комплексов и переживаний. Нужно знать себе цену и не забывать, что отличный работник нужен на каждой конкретной должности. А свои амбиции руководителя вполне можно реализовать через неформальное лидерство, ведь, например, все знают, что в офисе вообще самый главный – это охранник на входе: без пропуска ни за что не пропустит.

А еще роль простого, но ценного сотрудника удобна и комфортна, ведь общение с коллегами наилучшим образом складывается, когда пребываешь с ними на одной карьерной ступени. Особенно приятно, когда для своего начальника вы незаменимы, да и весь отдел без вас не может нормально функционировать. Замечали, что системные администраторы, ходящие в старых джинсах и с огромной щетиной на лице, могут себе позволить по-свойски общаться с шефом? Вот вам и винтик в большой корпорации, только с массой привилегий и почти полной неприкосновенностью.

А для тех, кто не приемлет ежеминутный контроль над собой и не желает сам командовать кем-либо, современное общество может предложить широко развитую благодаря интернету систему взаимоотношений с работодателями, именуемую фрилансом. Да, с одной стороны в таком случае вы нанимаетесь к кому-то на работу, но со всех остальных сторон вы при этом избавляетесь от всех сложностей обыденной офисной жизни. Никто не отчитает за опоздание, не лишит премии за прогул, не будет постоянно держать в напряжении, не станет изматывать интригами.

Да, плюсов много, но минусов тоже достаточно. На обычной работе даже проработав целый месяц кое-как (не совершив какой-либо роковой ошибки, за которую могут просто-напросто уволить), вы в конце месяца все равно получите свою зарплату. Во фрилансе так не получится, там или сделал все в срок и при этом без нареканий со стороны заказчиков, или нет, а тогда и денег не будет. Значимым минусом фриланса является сравнительно узкий круг предлагаемых работ: дворником удаленно не наймешься, как и слесарем. Но это только по сравнению с работой в реале, так как любой человек может гораздо больше, чем он фактически делает. Пусть обычный менеджер не сможет писать музыку на заказ, ведь для этого необходимо специальное образование, но других сфер тоже предостаточно.

Работать лучше всего в своем собственном ритме, не топить себя в постоянной карьерной гонке в соответствии с навязываемыми модными тенденциями. Успешны в профессии не только те, кто занимает высокие посты и получает большие зарплаты, но и те, кто находит для себя выгодный баланс между затраченными на работу силами и полученным результатом. А запас сил, нервов и прочности у каждого свой, можно сломаться и перегореть, а тогда восстановиться психологически будет очень сложно. Лучше реально оценивать свои силы и возможности изначально, и тогда вы будете управлять ситуацией, а не она вами.

VN:F [1.9.20_1166]
Рейтинг: 0 (из 0 оценок)
Категория материала: Развитие личности, самосовершенствование Рубрика: 

Оставьте комментарий

Комментировать
*
© 2011-2017 Stimulas.ru — мотивация и развитие личности. Копирование разрешено только с активной ссылкой.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов