Впервые в истории данное понятие начало фигурировать в 70-х годах двадцатого столетия. Учёные классифицировали данное состояние, как болезненную страсть к рабочему процессу, проявляющиеся в любое время суток. Также, была подмечена яркая взаимосвязь трудоголизма с такими видами человеческих пристрастий, как: азартные игры, наркомания и другие всевозможные варианты аддиктивного поведения. Психологи того времени отмечали, что бегство в работу характерно более всего для тех личностей, которые не могут, по каким – либо причинам, испытывать положительных эмоций от небольших радостных событий, происходящих в их жизни. Также, они говорили о том, что чаще всего люди становятся трудоголиками вследствие отсутствия личных взаимоотношений с противоположным полом.
Обществом трудоголизм поощряется, поэтому люди, без особого труда, склонны к попаданию в его сети. Они не осознают только одного, что их жизнь станет бедной и серой. Она будет ограничена одним постоянным маршрутом от дома к работе. При этом, проблемы, которые присутствуют в реальной форме будут оставаться нерешёнными, а многие вопросы – открытыми.
Признаки наличия трудоголизма:
1) Для трудоголика, воистину счастливыми являются только те моменты, когда он находится на работе и постоянно пребывает в её процессе;
2) Если трудоголика лишить работы, он упадет в депрессию, его будет раздражать любой шорох и, наконец, он утратит ощущение удовлетворённости в связи с тем, что накапливается мнимое обилие дел и лень;
3) Пребывая в отпуске, трудоголика не оставят мысли о том, как хорошо ему было на работе и он будет хотеть вернуться туда;
4) Если на работе возникают определённые проблемы во взаимоотношениях с сотрудниками, то трудоголик их воспринимает как свои собственные;
5) Трудоголик постоянно стремиться окружить себя работой и даже, будучи на выходном, он всё равно берёт себе определённые задания на дом;
6) Если был сложный рабочий день, то такому человеку бывает достаточно трудно переключиться на другую форму деятельности;
7) Такой человек не существует отдельно от работы. Если заканчивается один проект, он сразу же приступает к осуществлению нового.
Почему же трудоголизм так втягивает людей, даже учитывая все негативные последствия?
В данном случае, работа, для человека – это вся его жизнь. Очевидно, что в жизни такого человека был переломный момент, который представил ему «трудоголизм» в качестве защитного механизма от тревожных состояний.
Психологи говорят о том, что, если человек начинает отмечать у себя склонность к трудоголизму, то ему следует задать самому себе ряд важных вопросов: «От чего я убегаю?», «Чего мне не хватает в этой жизни?» и «Чего не получаю от близких людей?»
А вот для тех людей, которые пытаются «излечиться» от трудоголизма, психологи говорят, избавиться от надомной работы, которую они привыкли брать внеурочно и обратить внимание на отдых и членов собственной семьи, если таковые имеются.
Очень уважаю трудоголиков и не считаю трудоголизм аномалией. Человек, который любит работать, мне кажется — правильно устроен. Согласна, что если в ущерб семье — это уже не слишком хорошо, но именно трудоголики двигают мир вперед.